Pour des échanges équitables,

MODÉRATION / FACILITATION

Pourquoi choisir cette tactique de communication?

  • Permettre aux participants d’exprimer leur point de vue
  • Favoriser la pollénisation des idées
  • Libérer les leaders et ainsi leur permettre une écoute active

Quelle sera notre valeur ajoutée?

Votre animateur.trice sera en mesure, notamment, de

  • créer et maintenir un climat propice aux échanges respectueux
  • gérer habilement les droits de parole
  • relancer la discussion et/ou la recentrer
  • assurer une bonne gestion du temps

En amont, notre équipe vous fera bénéficier de notre expérience terrain et de notre approche éprouvée.

Expertise | Accompagnement | Disponibilité

Concrètement, ça signifiera de vous épauler pour :

  • définir le rôle et les responsabilités de l’animateur.trice, et/ou
  • préciser les critères de succès de la démarche, et/ou
  • rédiger les questions pour lancer et relancer la discussion, et/ou
  • coacher les intervenants appelés aussi à modérer ou faciliter un échange, et/ou autre.

Surtout, nous avons la profonde conviction qu’une prestation de haute qualité en animation s’appuie sur une grande préparation, en complicité avec celles et ceux qui ont la responsabilité de l’atteinte des objectifs visés par cet investissement.

Simple | Proactif | Sympathique

Au plaisir de faire équipe avec la vôtre et contribuer à votre succès!